Фонд «Общественное мнение» опубликовал исследование, которое выявило любопытный парадокс: несмотря на готовность к изменениям, многие российские бизнесмены демонстрируют более низкую уверенность в себе по сравнению с наемными специалистами. Исследование показало, что высокий уровень самооценки отмечают только 33% владельцев бизнеса, тогда как в группе сотрудников этот показатель достигает почти 85%. При этом 74% предпринимателей не боятся перемен, в то время как среди сотрудников таких лишь около 60%. А представители малого бизнеса часто выражают недовольство своими рабочими местами и перспективами профессионального развития, в то время как среди наемных специалистов таких мнений меньше.
В беседе с «Ъ FM» эксперты предложили разные трактовки этих результатов. Источник силы и устойчивости предпринимателя кроется в увлеченности, считает Павел Кулаков, генеральный директор компании OXYGEN:
«Предприниматель — всегда человек увлеченный, который горит своим делом. Его главные качества: смелость, решительность, готовность рисковать. Поэтому, мне кажется, по-хорошему одержимые люди, а предприниматели именно такие, обладают прекрасным ментальным здоровьем, устойчивой и высокой самооценкой».
Другая точка зрения связывает неуверенность бизнесменов с постоянной ответственностью и неопределенностью, которых нет у большинства сотрудников. Также звучало мнение, что быстрое выгорание может наступать при выборе деятельности, основанной исключительно на доходности, а не на личной вовлеченности.
Любопытно, что другие исследования, например «Яков и Партнеры» и «Ромир» (май 2025), показывают иной срез: 76% бизнесменов заявили о том, что в целом удовлетворены своей жизнью. Эксперты связывают это с повышенной способностью бизнесменов адаптироваться к вызовам.
