Менее четверти российских компаний оценивают свое положение позитивно. В первом полугодии 2024 года так охарактеризовали ситуацию представители 23% отечественных предприятий, сообщает «Коммерсантъ FM». В конце 2023-го ситуация была лучше – по данным исследования hh.ru 38% игроков оценили положение позитивно.
Наиболее плачевно свое положение оценивали компании из сфер ритейла и HoReCa, а также предприятия по добыче и переработке сырья. А вот в IT настрой был куда позитивнее. «Коммерсантъ FM» выяснило, как обстоят дела сейчас, пообщавшись с представителями разных сфер бизнеса.
По мнению основателя и генерального директора облачного провайдера OXYGEN Павла Кулакова, нехватка специалистов среднего звена срывает сроки сдачи проектов, а для большинства IT-компаний главной проблемой остается кадровый голод. И проблема эта в ближайшие три года проблема не решится.
«В целом я вижу, что экономика растет, Урал и Сибирь развиваются, открывается много производств. IT-отрасль фактически является исполнителем для всех остальных отраслей экономики. Если бы они падали, скорее всего, и с ростом нашей отрасли были бы проблемы», – рассказал Павел Кулаков.
IT-инфраструктура растет темпами от 25% до 35% в год, уточняет Павел. Единственная проблема отрасли — кадровый голод, а самая больная тема — это разработчики. Зарплата таких людей может превышать зарплату коммерческого директора и составлять 400-600 тыс. рублей.
«Долгий найм влияет на сроки вывода продукта и решения, поэтому приходится наделять новыми ролями существующих сотрудников. Берем джунов, фактически студентов, и бросаем их в бой, на передовую. Так процесс будет идти дольше, но он будет идти», – сообщил основатель OXYGEN.
Павел также рассказал, что многие компании сейчас, чтобы стать международными игроками и формировать валютную выручку, переориентировались на Ближний Восток, на Балканы, Латинскую Америку. Но есть трудности с тем, чтобы приглашать специалистов оттуда, из-за разницы менталитета. Так, разработчиков из Индии или малазийцев, филиппинцев и россиян очень сложно объединить в одну команду. А в целом отрасль растет быстрее, чем выпускники успевают выпускаться. Даже если влить полмиллиона специалистов в этот рынок, он его проглотит и не заметит.
При этом, согласно исследованию компании «Руссофт», треть IT-компаний из-за повышения налогов сократят инвестиции в развитие и продвижение своих продуктов на 10%. С 2025 года прежде нулевая ставка налога на прибыль для таких предприятий вырастет до 5%, а для остальных отраслей она составит 25%.