Skip to main content
search

Как в «Кофемании» ускорили рост компании и улучшили коммуникации в облаке OXYGEN

.

В «Кофемании» при повышении эффективности ИТ-инфраструктуры главной задачей было не просто внедрить технологии, а создать экосистему, которая сможет органично объединить бизнес-процессы. Компания стремилась усилить связи между своими обширными командами, автоматизировать рутинные процессы, усилить безопасность, а также модернизировать аналитику для проактивной работы с клиентскими данными. Решение? Развернуть инфраструктуру на облачной платформе OXYGEN.

О компании и вызовах

.

«Кофемания» – российская сеть кофеен и ресторанов с головным офисом в Москве. Компания осуществляет полный цикл производства кофейной продукции: от обжарки зерен на собственном производстве до реализации через розничные точки и в интернет-магазине. В структуру холдинга входят кондитерский цех, логистические мощности и учебный центр для подготовки сотрудников.

.

До санкций в «Кофемании» использовали разные ИТ-решения: сотрудники переписывались в зарубежных мессенджерах, использовали Zoom для видеосвязи. Бренд не всегда мог оперативно отслеживать динамику по ключевым показателям из-за разрозненной аналитики. Ресурсы ИТ-команды были перегружены, прослеживалась зависимость «человеческого фактора» при обслуживании ИТ-инфраструктуры.

.

Перед ДИТ «Кофемании» стояла задача вывести инфраструктуру на новый уровень и получить:

.

Гибкость — быстрое внедрение готовых сервисов в собственном облаке под ключ.
Надежность — легкое развертывание и тестирование приложений без опасений за остальную инфраструктуру.
Безопасность — возможность не зависеть от зарубежных решений, эффективно интегрировать российские сервисы в работу с сохранением высокого уровня безопасности.
Сквозную аналитику – объединение данных из CRM, мобильного приложения, программы лояльности и соцсетей для персонализации предложений.
Единую коммуникационную среду — сервис во внутреннем контуре компании для безопасного обмена корпоративной информацией, в том числе содержащей коммерческую тайну или персональные данные.

.

Решение: переход на облачную платформу OXYGEN

.

Для построения ИТ-инфраструктуры, которая бы удовлетворяла всем требованиям, «Кофемания» выбрала облачную платформу от OXYGEN в качестве основного партнера.

.

Это дало:

.

Возможность построить экосистему – подобрать и внедрить лучшие решения рынка для коммуникаций (eXpress) и аналитики.
Масштабируемость – возможность увеличивать ресурсы под нагрузку без простоев во время повышенного спроса.
Информационную безопасность enterprise-уровня – 3FA, технологию криптоконтейнера, режим повышенной конфиденциальности, интеграцию с корпоративными DLP и SIEM.
Перевод затрат из CAPEX в OPEX, что снизило налоговые отчисления и позволило оптимизировать бюджет компании.
Физическое нахождение серверов в дата-центре уровня Tier III, благодаря чему обслуживание оборудования перешло в зону ответственности провайдера.

.

«Кофемания» заинтересована в получении готовых сервисов в собственной облачной инфраструктуре под ключ, поэтому все интеграции выполнялись специалистами OXYGEN.

.

Единая среда для коммуникаций

.

Одним из значимых событий в 2024 году в «Кофемании» стал проект внедрения корпоративной платформы для коммуникаций. Этот проект также победил в категории «Лучшее отраслевое решение» премии «Проект года» CIO. Как организовать общение между сотрудниками, чтобы ценные данные «не утекли» за пределы компании? «Кофемания» ответила на этот вопрос, развернув во внутреннем контуре единую коммуникационную среду для более 500 сотрудников.

.

В качестве корпоративного мессенджера было выбрано решение eXpress, которое разрабатывается в России и исключает санкционные риски. Сервис развернули в собственной инфраструктуре «Кофемании» в облаке OXYGEN. Пользователи могут безопасно переписываться и обмениваться данными, включая коммерческую тайну, без риска утечек, что не может гарантировать публичный мессенджер. Об отказоустойчивости и высокой доступности системы полностью заботятся специалисты OXYGEN.

.

Николай Галкин директор КофеманииНиколай Галкин, директор ДИТ «Кофемании»

.

.

.

.

«Ускорить и упростить процесс коммуникации и принятия решений — это бесценно. Уверен, этот проект положительно повлияет на развитие компании в долгосрочной перспективе»

.

Результаты

.

«Кофемания» продолжает сотрудничать с OXYGEN и развивать ИТ-сервисы в компании. Сейчас коммуникационная платформа eXpress доступна более 500 сотрудникам из 50 точек сети и академии «Школа шефов». ИТ-инфраструктура в облаке OXYGEN позволяет «Кофемании» выбирать лучшие решения для разных задач, включая импортозамещение и развитие компании в соответствии с трендами. В результате компания получает гибкую ИТ-экосистему под свои запросы, надежность в вопросах ИБ и масштабируемые мощности. Сотрудники довольны, а клиентский сервис «Кофемании» остается одним из лучших на рынке.

.

.

.

Close Menu